Friday, May 29, 2026
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LA ACTUAL REALIDAD PARA SER VICERRECTOR DE LA UASD 2026-2030

Mtro. Nelson Vargas

La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Primada de América y principal patrimonio académico del pueblo dominicano, atraviesa una etapa histórica en la que la calidad del liderazgo universitario resulta determinante para fortalecer la institucionalidad, la excelencia académica y la defensa de la educación superior pública.

Dentro de esa estructura institucional, la figura del Vicerrector representa una de las más altas responsabilidades ejecutivas de la universidad. Su misión no se limita únicamente a acompañar al Rector en la administración universitaria, sino también a dirigir áreas estratégicas fundamentales para el desarrollo integral de la academia, la investigación, la extensión y la gestión administrativa.

Actualmente, nuestra universidad cuenta con cuatro vicerrectorías:

  • Vicerrectoría Docente
  • Vicerrectoría Administrativa
  • Vicerrectoría de Investigación y Postgrado
  • Vicerrectoría de Extensión

Cada una de ellas constituye un eje esencial para garantizar el funcionamiento eficiente de la institución y responder a las demandas de una sociedad cada vez más exigente y competitiva.

La carrera hacia una Vicerrectoría: mérito, trayectoria y legitimidad democrática

Para alcanzar la posición de Vicerrector en la UASD no basta únicamente con poseer aspiraciones legítimas o reconocimiento personal. El proceso exige una sólida carrera académica, experiencia institucional, capacidad gerencial y, sobre todo, el respaldo democrático de la comunidad universitaria.

En la UASD, las autoridades no son designadas por el Poder Ejecutivo ni por el Rector. Son elegidas mediante el voto directo de los universitarios, en uno de los ejercicios democráticos más representativos del sistema de educación superior dominicano.

Este modelo electoral universitario fortalece la participación, la pluralidad y la legitimidad de las autoridades electas, convirtiendo cada proceso electoral en un escenario de debate académico, propuestas institucionales y construcción colectiva.

La realidad numérica del proceso electoral universitario

La composición aproximada del padrón electoral universitario refleja la diversidad de sectores que integran nuestra academia:

  • 2,911 profesores
  • 38 profesores ayudantes
  • 146 estudiantes
  • 29 empleados

Para un total aproximado de 3,124 votos.

Estos números permiten comprender la magnitud del desafío político y académico que implica competir por una vicerrectoría. Para obtener la victoria se requiere alcanzar la mitad más uno de los votos válidos, equivalente aproximadamente a 1,563 votos.

Esta realidad evidencia que ninguna candidatura puede construirse desde la improvisación, el aislamiento o el protagonismo individual. La victoria requiere organización, trabajo permanente, presencia institucional, credibilidad académica y conexión auténtica con todos los sectores universitarios.

El compromiso que exige la comunidad universitaria

La UASD de hoy necesita autoridades capaces de interpretar los nuevos desafíos de la educación superior: transformación digital, investigación científica, internacionalización, transparencia administrativa, fortalecimiento docente y vinculación social.

Por ello, quienes aspiren a ocupar una vicerrectoría deben comprender que el trabajo electoral debe realizarse con la misma intensidad, dedicación y cercanía con que tradicionalmente se desarrolla una candidatura a Rector.

El profesor universitario exige propuestas serias y viables.
El estudiante demanda oportunidades y representación.
El empleado espera reconocimiento y dignificación institucional.

Ningún sector puede ser ignorado.

Reflexión final

La elección de las futuras autoridades universitarias para el período 2026-2030 representa mucho más que una competencia electoral; constituye una oportunidad histórica para definir el rumbo institucional de la UASD en los próximos años.

La universidad necesita líderes con visión académica, compromiso ético, capacidad administrativa y sensibilidad humana. Líderes que comprendan que dirigir la Primada de América implica servir a la sociedad dominicana desde el conocimiento, la democracia y la responsabilidad institucional.

Por eso, exhortamos a todos los aspirantes a vicerrectores a desarrollar campañas basadas en el trabajo, las propuestas y el contacto directo con la comunidad universitaria, entendiendo que la confianza del electorado uasdiano no se improvisa: se construye con trayectoria, esfuerzo y credibilidad.

La UASD merece autoridades a la altura de su historia y de su compromiso con el paí

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